Neste novo cenário econômico, onde profissionais têm cada vez menos laços enraizados com qualquer organização e a mudança virou uma rotina, o engajamento de colaboradores e a retenção de talentos é um dos maiores problemas enfrentados pelas empresas do século XXI.
O SafeStart ajuda na retenção de colaboradores, proporcionando uma cultura de trabalho mais agradável e engajada.
O programa é adotado com entusiasmo em todo o mundo, porque as lições são relevantes para todos independente do setor ou posição em que trabalha. Além de proporcionar uma linguagem única, os colaboradores levam para casa novas ideias e novos ensinamentos para compartilhar com seus familiares e amigos. Por sua vez, esse nível de envolvimento com a segurança dentro e fora do trabalho, tem um impacto positivo na cultura geral de uma organização.
Interação entre Supervisor e Colaborador
Qualquer líder reconhece que abordar a questão do comportamento no modelo tradicional é potencialmente arriscado e desafiador. Sem uma estrutura mais ampla e neutra, o diálogo pode facilmente se tornar negativo e improdutivo. Por isso, a aplicação prática do módulo “Avalie seu Estado”, transforma o conhecimento em novos hábitos e em novas habilidades de segurança, fornecendo um método simples e eficaz para manter a comunicação e o envolvimento com qualquer equipe, garantindo um impacto positivo a longo prazo.
Retorno sobre o Investimento
Os benefícios do investimento em um programa de segurança do trabalho são numerosos: a melhoria da comunicação, análise de quase acidentes e a maior probabilidade de intervenção preventiva de colegas ou supervisores são apenas alguns dos vários benefícios. Além disso, nossos clientes geralmente relatam uma redução de mais de 50% no número de lesões, menos atrasos na produção, menores níveis de resíduos e melhorias significativas de qualidade e desempenho.
Conscientização sobre o Risco
À medida que os colaboradores desenvolvem uma melhor conscientização pessoal de riscos, os resultados como um todo começam a aparecer. A transformação começa nos pequenos detalhes, por exemplo: Um trabalhador lembrando seu companheiro de trabalho sobre como manter três pontos de contato em uma escada ou que deve colocar seu Equipamento de Proteção Individual (EPI).
O programa SafeStart reforça a conscientização de segurança para que as pessoas avaliem continuamente suas atitudes, seja no ambiente de trabalho ou fora dele. Isso faz com que as pessoas reconheçam os estados comportamentais que se encontram (pressa, frustração, cansaço e complacência), e que podem desencadear em um resultado perigoso, muitas vezes até fatal.